إدارة مراكــــــز المعلـــــــومـات ونظــــــــم دعـــــم القــــــرار

أهداف الدورة

تعريف المشاركين بأسس ومبادئ إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار وأهم أساليب التطوير وميكنة العمل داخل هذه المراكز فى ظل المستجدات المحلية والدولية.

محاور الدورة

الإدارة فى عصر المعلومات وأثر كونية المعلومات على وظائف الإدارة.
بناء وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية لمراكز المعلومات ونظم دعم القرار.
الإدارة والقيادة، ومهارات خاصة فى تفعيل أنشطة مراكز المعلومات.
إدارة التغيير.
تغيير الاستراتيجية.
تغيير الرسالة.
تغيير أساليب جمع وتشغيل وتقدير المعلومات.
تغيير الرؤية.
التكتيكات.
مهارات إدارة الذات ومهارات إدارة الآخرين.
نظام المعلومات: عرض للجوانب التقنية والإقتصادية: التكلفة / القيمة.
تكنولوجيا المعلومات والحاسوب: كآلية لجمع وتشغيل وحفظ وتوثيق وتامين سرية المعلومات وعرضها.
مهارات خاصة فى إدارة مراكز المعلومات.
أسـاليب التحليل الإحصائي للبيانـات، وأثـر إختيار أســلوب تحليل البيــــان Data علـى قيمة المعلومات Information.
إستخدام نتائج التحليل لأغراض دعم القرار.
تدفق نظم الخبرة والتغذية المرتدة بين كل من مستويات الإدارات العليا والوسطى والدنيا - مهارات إعداد تقارير المعلومات ونظم نقل الخبرة ودعم القرار.