دورة في اعداد المدربين TOT
مقدمة عن الدورة التدريبية:
برنامج تدريبي لإعداد المدربين والمحاضرين،
تهدف هذه الدورة إلى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهاراتيا واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين في مجالات عملهم وتدريبهم على اعداد حقائب التدريب وتنمية مهارات الإلقاء والتدريب.
وتتناول الدورة التدريبية الحواجز النفسية التي يتعرض لها المدرب في بداية عمله وكيف يمكن التغلب عليها. وتتميز هذه الدورة بتناوله للوسائل والمهارات التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في التدريب والتأثير في الآخرين وصناعة كاريزما خاصة بهم .
أهداف الدورة التدريبية:
- المشاركين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربين محترفين.
- المشاركين الخلفية العلمية اللازمة لنجاحهم كمدربين محترفين.
- المشاركين ليصبحوا نجوم في مجتمعهم.
- المشاركين اللذين يملكون قضية للظهور التلفزيوني واكتساب مهارات.
الفئات المستهدفة من الدورة التدريبية:
- من لديه طموح لتطوير نفسه.
- الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
- الراغبين في العمل كمدربين محترفين.
- الإداريين والإجتماعيين.
- وأخصائيو الموارد البشرية.
- والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.
المحتوى العلمي للدورة التدريبية:
- وأساليبه وأهميته ونظرياته.
- الصوت واستخداماتها.
- الجسد ومتى وكيف تطبقها.
- نقرأ لغات جسد الآخرين.
- أنماط الشخصية.
- العملية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية.
- المحترف . ادواره ومسئولياته.
- المتدربين وطرق التعامل مع كل نمط.
- العرض والتقديم وأسرارها.
- النفسية التي تعيق المدرب:
- مصادره وأنواعه وطرق التخلص منه.
- والتوتر أثناء الإلقاء وكيفية التخلص منه.
- الثقة بالنفس وكيفية علاج ذلك.
- اخرى.
- استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين.
- والأنظمة التدريبية.
- استخدام مهارة العضف الذهني.
- ادارة الجلسة التدريبية بنجاح.
- أشهر النماذج العالمية في التدريب.
- مايرز.
- كارتي.
- التمثيلية.
- غانغ.
- الحقيبة التدريبية الاحترافية.
- القاعات التدريبية.
- المدرب المحترف الإبداعية.
- المدرب لذاته.
- أدوات التقييم للعملية للتدريب.
- التقديمي وطرق تصميمه.
- عملية للمشاركين.
| رقم الدورة | التاريخ | تاريخ الانتهاء | عدد الأيام | المكان | الطلبات |
|---|
