• ar

  • en

الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

أهداف الدورة

إكساب المشاركين المعارف والمهارات التي تمكنهم من تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف بدرجة عالية من الفاعلية.

 محاور الدورة

تحليل الوظائف: المفهوم والمكونات والأغراض

  • استخدامات تحليل الوظائف
  • الأدوار في تحليل الوظائف
  • المعلومات الضرورية لتحليل الوظائف

 أساليب تحليل الوظائف

  • الملاحظة
  • المقابلات الشخصية
  • فريق الخبراء
  • الاستبيان
  • قائمة البيانات
  • تحليل الأدوار

 تقييم الوظائف: الأغراض والخصائص

  • تقييم الوظائف وثقافة المنظمة
  • عوامل تقييم الوظائف

أساليب تقييم الوظائف

  • الأساليب غير التحليلية
  • الأساليب التحليلية

 خطوات تقييم الوظائف

  • تحديد عدد الوظائف ومشروع التقييم
  • اختيار أسلوب التقييم
  • أجراء التقييم
  • تحديد الوزن النسبي لكل وظيفة

تصنيف الوظائف

  • الأهداف الأساسية والمنطلقات والإجراءات لتصنيف الوظائف
  • قواعد التصنيف
  • تحديد مجموعات وفئات الوظائف

مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف

  • لماذا مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف
  • العوامل المؤثرة في مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف 

رقم الدورة التاريخ تاريخ الانتهاء عدد الأيام المكان الطلبات