التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية

الهدف العام

• اطلاع المشاركين على مفاهيم التدقيق الإداري.
• تعريف المشاركين بأدوار الإدارة العليا والتدقيق الداخلي ولجنة التدقيق في التدقيق الإداري.
• تمكين المشاركين من القيام بعمليات التخطيط والتدقيق والتنفيذ للتدقيق الإداري.
• تمكين المشاركين من تصميم أوراق عمل يتم من خلالها تطبيق إجراءات التدقيق الإداري من الناحية العملية.

المحاور العلمية

المحور الأول

• تعريف بالبرنامج وأهدافه ومكوناته الرئيسة.
• تعريف التدقيق.
• أنواع التدقيق .
• معايير التدقيق الداخلي.
• الرقابة الداخلية .
• الإطار العام للرقابة الداخلية.

المحور الثاني :

• مفهوم التدقيق الإداري.
• قواعد التدقيق الإداري.
• دور الإدارة العليا في التدقيق الإداري .
• دور لجنة التدقيق ومجلس الإدارة في التدقيق الإداري.
• التدقيق الإداري والتحكم المؤسسي.

المحور الثالث :

• التخطيط لعمليات التدقيق الإداري .
• إجراءات تنفيذ التدقيق الإداري .
• التعامل مع نتائج عمليات التدقيق الإداري.

المحور الرابع :

ورشة عمل يتم خلالها الوصول إلى ورقة عمل للتدقيق الإداري وذلك من خلال تقسيم المشاركين إلى فرق عمل يتم من خلالها الوصول إلى ورقة عمل موحدة قابلة للتطبيق لدى المؤسسات والمصارف.