• ar

  • en

النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

اهداف البرنامج العامة  

  • المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية
  • تقييم أداء الموارد البشرية
  • بنية المستويات الهرمية في المنظمة وأدوارها
  • الأسس العلمية لتخطيط القوى العاملة
  • استقطاب الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والاختبارات
  • مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف عمل مناسبة
  • تنظيم وإدارة وقت الموارد البشرية

 المحتويات الأساسية للبرنامج 

الوحدة الأولى

  • مفاهيم أساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية
  • المؤسسة منظومة متكاملة متفاعلة منفتحة على بيئتها
  • بنية المستويات الهرمية في المؤسسة وأدوارها
  • إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين وأقلمتها مع الخيارات الاستراتيجية

الوحدة الثانية:

  • تخطيط القوى العاملة على المدى القصير والمتوسط والطويل
  • استقطاب الموارد البشرية وتحسين صورة المنظمة
  • نظام الاختبار والتوظيف

الوحدة الثالثة :

  • نظام الأجور والتعويضات والتحفيز
  • مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف العمل
  • تنظيم وإدارة الوقت
  • معالجة العمالة الفائضة وحالات ترك العمل

الوحدة الرابعة :

  • نظام التدريب وإدارته
  • اختيار القيادات الإدارية ونظام المعلومات والاتصالات
  • نظام التقييم الفعال للموظفين وإدارته
  • حالات وتمارين عملية
  • تقييم وختام البرنامج

رقم الدورة التاريخ تاريخ الانتهاء عدد الأيام المكان الطلبات