تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

الأهداف التفصيلية

• استخدام إمكانيات الحاسب الآلي في مجال شؤون الموظفين.
• إعداد قواعد بيانات شؤون الموظفين.
• تصميم وإصدار تقارير شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي.
• أرشفة بيانات شؤون الموظفين إلكترونياً.
• التعامل مع نماذج وحلول إلكترونية لإدارة أعمال شؤون الموظفين.

المحاور العلمية

• مفهوم تكنولوجيا المعلومات
• تحقيق الميزة التنافسية لتكنولوجيا المعلومات.
• ملاحقة التغيير في نظم التكنولوجيا.
• النظر الى تكنولوجيا المعلومات المناسبة لمؤسستك.
• اعداد الموظفين لتكنولوجيا المعلومات.
• العملية المعاصرة للموارد البشرية.
• المهارات الإدارية اللازمة لمسؤولي الموارد البشرية.
• إمكانيات الحاسب الآلي والبرامج المستخدمة في مجال شؤون الموظفين.
• نظم معلومات شؤون الموظفين.
• مهارات قواعد البيانات للموظفين باستخدام برنامج Q.L.
• استخدام الشبكات الداخلية في الربط بين وحدات شؤون الموظفين وبين كافة إدارات ت المنظمة.
• مهارات إعداد تقارير شؤون الموظفين.
• عرض لنماذج وحلول متكاملة (برامج حاسب جاهزة) لإدارة شؤون الموظفين.
• إنشاء قواعد بيانات الموارد البشرية من خلال ACCESS
• معالجة البيانات داخل قواعد البيانات
• حالات وورش عملية
• تقييم وختام البرنامج