تنمية مهارت مسؤولي التدريب ومتابعة تنفيذ الخطط التدريبية

أهداف الدورة

• تزويد المشاركين بالمبادئ والمفاهيم الأساسية للعملية التدريبية وكيفية إدارتها.
• تنمية مهارات المشاركين في طرق إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم فاعليتها.
• صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنية والسلوكية بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفعالية.

محاور الدورة

المفاهيم الأساسية للتدريب والتنمية الإدارية. 

مكونات العميلة التدريبية وأساسيات التدريب الفعال

تخطيط النشاط التدريبي وتحديد متطلباته

• تحديد الاحتياجات التدريبية
• تخطيط وإدارة البرامج
• مراحل تصميم البرنامج التدريبي

تنفيذ التدريب

• معايير اختيار نوع وأسلوب التدريب المناسب.
• تقييم العروض التدريبية
• التدريب على رأس العمل والتدريب التحويلي
• تكنولوجيا التدريب والمساعدات التدريبية

تصميم الحقائب التدريبية

تصميم المعينات التدريبية وتكنولوجيا التدريب

متابعة وتقييم النشاط التدريبي

• أهداف تقييم التدريب
• وسائل متابعة التدريب : قبل وأثناء وبعد انعقاد البرنامج
• إعداد تقارير تقييم التدريب
• قياس العائد ( المردود ) من البرامج التدريبية

النواحي المالية في العملية التدريبية

• إعداد الموازنات التقديرية للتدريب
• إعداد الميزانية الفعلية للبرامج التدريبية
• الرقابة المالية على العملية التدريبية

المهارات الإدارية لمنسقي التدريب.