منظومة الإدارة الحديثة وممارسات القيادة الفعالة

مقدمة:

خلق بيئة عمل صحية وجذابة من شأنها توفير إحساس المرح والسعادة والراحة للموظفين، ورغبتهم الشغوفة في المجيء للمؤسسة والعمل بجد وإخلاص وتسخير كل كفاءاتهم وخبراتهم للرقي بالمؤسسة لتحقيق أهدافها ورسالتها بأكمل وجه.  حيث إن نجاح المؤسسات والشركات وتفوقها يعني الوصول إلى أعلى القمم من خلال همة المسؤولين وفرق عملهم، وبالتالي الاستدامة في التفوق والتميز في شتى المجالات والقطاعات. معظم المديرين يسعون جاهدين إلى خلق مكان عمل، حيث يتطلع الموظفون للمجيء إلى العمل كل يوم، ويعمل الفريق مع بعضه البعض بكفاءة وفاعلية طيلة اليوم

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين الجوانب المعرفية والسلوكية التي تمكنهم من توفير بيئة عمل جاذبة ورفع الروح المعنوية للعاملين حتى تزيد إنتاجيتهم وأداؤهم.

محاور البرنامج

• توضيح بيئة العمل
• بيان عناصر بيئة العمل
• توضيح الروح المعنوية
• تمييز الأثار المترتبة على بيئة العمل
• تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في رفع الروح المعنوية للموظفين
• تمكين المدراء من توفير بيئة عمل جاذبة للعاملين
• ممارسة خطوات الفكر الإبداعي في قيادة فرق العمل وتعزيز السعادة والإيجابية في بيئة العمل الفاعلة
• تعزيز مهارات التفكير الناقد مع رفع الحس الإبداعي داخل فريق العمل الواحد
• الربط بين تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية وفهم الطبيعة البشرية والارتقاء بأساليب التعامل والتواصل مع الزملاء والعاملين

من المتوقع أن تتحقق النتائج التدريبية التالية

• معرفة بيئة العمل الإبداعية ومتميزة الأداء
• معرفة معنويات العاملين
• معرفة الأثار المترتبة على بيئة العمل
• القدرة على استغلال موارد المؤسسة لتوفير بيئة عمل جاذبة.
• تنمية مهارات تحسين بيئة العمل الداخلية.
• القدرة على التعامل مع بيئة العمل الخارجية.
• القدرة على رفع الروح المعنوية للعاملين